دانلود پاورپوینت با موضوع جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف طاهره فیضی،
در قالب ppt و در 241 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
نهضت روابط انسانی(نظریه های نئو کلاسیک)
مطالعات هاثورن
نتایج
انسانها اساسا به وسیله نیازهای اجتماعی برانگیخته می شوندوضمن روابط و مناسبات اجتماعی با دیگران هویت پیدا می کنند
انسانها از فشار اجتماعی گروه همکاران خود بیشتر از تشویق و کنترل مدیریت سازمان متاثر می شوند
انسانها به همان اندازه که مدیریت سازمان به ارضای نیازهای اجتماعی آنان می پردازد نسبت به آن پاسخگو و متعهدند
3.2- نگرشهای کمی،سیستمی،اقتضائی و جنبش جدید روابط انسانی
نگرش کمی
نگرش سیستمی
نگرش اقتضائی
نظریه های نئوکلاسیک
چگونه مدیران بر دیگران تأثیر می گذارند
نقشهای ارتباطی
نقشهای اطلاعاتی
نقشهای تصمیم گیری
مطالعات هاثورن
نتایج
انسانها اساسا به وسیله نیازهای اجتماعی برانگیخته می شوندوضمن روابط و مناسبات اجتماعی با دیگران هویت پیدا می کنند
انسانها از فشار اجتماعی گروه همکاران خود بیشتر از تشویق و کنترل مدیریت سازمان متاثر می شوند
انسانها به همان اندازه که مدیریت سازمان به ارضای نیازهای اجتماعی آنان می پردازد نسبت به آن پاسخگو و متعهدند
3.2- نگرشهای کمی،سیستمی،اقتضائی و جنبش جدید روابط انسانی
نگرش کمی
نگرش سیستمی
نگرش اقتضائی
نظریه های نئوکلاسیک
چگونه مدیران بر دیگران تأثیر می گذارند
نقشهای ارتباطی
نقشهای اطلاعاتی
نقشهای تصمیم گیری
دانلود فایل”پاورپوینت جزوه کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف طاهره فیضی”